【東大新聞網12月3日電】（通訊員 楚俊卿 攝影 杭添）11月30日下午，AG真人娱乐校長黃如主持召開2023年度行政月度會（第五場），圍繞“統籌人、财、物等核心資源的優化配置”主題，專題部署資源配置改革工作。校領導吳剛、劉攀、黃大衛、高立國、鐘文琪、邱海波、孫立濤、金石、邢紀紅，各院系院長（系主任），各處、室、直屬單位負責人參加會議。
會上，副校長鐘文琪作“以學院為基礎的資源配置改革實施方案（試行）”報告。他提出，在“财”資源配置改革中，要通過分類配置、基本配額、打包下撥、簡化預算、優化流程、專項支持、點面結合、績效評估等措施構建學院發展資金配置新模式，充分激發學院辦學活力；在“物”資源配置改革中，要通過分類管理、規整優化、定額配置、人才專屬、關懷支持、超額有償等措施理順學院教學科研辦公場地，推進學校公用房的配置模式改革。
研究生院常務副院長耿新作“識變、應變、求變——博士招生指标分配帶動培養全鍊條質量提升”彙報。财務處處長張曉兵作“釋放‘放管服’改革紅利，加強财會監督，助力學校高質量發展”彙報。交通學院、信息科學與工程學院負責人陳峻、王承祥分别圍繞學院資源配置總體思路、改革舉措、優化思考等進行了交流彙報。
建築學院、能源與環境學院、電子科學與工程學院、物理學院、自動化學院、土木工程學院、數學學院、法學院、公共衛生學院、網絡空間安全學院、經濟管理學院、材料科學與工程學院、化學化工學院、黨委辦公室等學院和部門負責人分别圍繞會議主題和相關工作，從不同角度提出意見和建議。
黃如指出，學校當前步入發展快車道、改革爬坡期，要充分激發教學科研和管理工作的活力，更好實施教育、科技、人才一體化行動計劃，帶動學校整體實力實現躍升。其中，要充分認識到資源的杠杆作用，秉持全校“一盤棋”思路，做到底數清、情況明、目标實，科學、精準、動态地進行資源配置改革，最大程度激發師生的活力、創造力，最大程度調動院系的積極性，推動學校健康、可持續地加速發展。同時，要将“學術至上、生為首位、師為根基”的理念貫穿到日常工作中，真正崇尚學術、關愛學生、關懷教師、用心工作。
黃如指出，在本項工作中，一是要達成高度共識，認識到資源配置改革對于推動學校發展的重要性，踐行“主動作為、部門聯動、資源優化、靶向服務”16字方針；二是要明确資源配置導向，鼓勵真做事、主動做事，拒絕“躺平”，資源除了向人才、平台、項目、成果等傾斜，還要為培育和布局方向提供支持；三是要充分認識到資源配置改革是一個多因素、多尺度耦合的系統工程、複雜工程，要充分加強部門聯動；四是要周密部署、做好推演，充分征求院系和部門的意見，穩妥推進、動态推進、分類推進，根據實際情況實施不同學科門類的分類改革措施。
黃如強調，做好資源配置改革，還需要平衡好學校與學院、重點與一般、當下與長遠、顯示度強與弱、校内資源與校外資源這幾對關系。要做好頂層設計，遴選能接得住、落得實、分得好的院系率先試點，根據各院系特點精準抓當下發展、謀未來布局。要用好資源配置改革這一學校發展的助力器、加速器，快速行動起來，分類分步施策，邊推動邊完善。黃如要求大家保持工作上的沖勁、闖勁，思想上高度共識、行動上高度配合，聚力加速實現學校高質量、内涵式發展。
會上，黨委常務副書記劉攀介紹學校績效工資改革實施方案，副校長金石布置本科教學評估等工作。
供稿：校長辦公室
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